建材・住宅設備建設
教育研修制度
| 教育研修制度 | ■入社後研修 弊社の組織や就業規則などの基本知識を勉強した後、各部署配属後スムーズに業務へ取り組めるように座学にて自社製品について学びます。また、入社後2ヶ月間は、本社工場（下関市）において、工場工程実習を用意しています。実際に工場製品製造ラインに入り、自分自身の手で製品を作り上げることにより、製品の仕組み・構造を理解していただきます。 ■その他研修 ・地元イベント「維新・海峡ウォーク」 ※新入社員全員で約30kmを歩くイベントです。このイベントを通して、距離が縮まり仲が深まります！ ・ビジネスマナー研修 ※社外講師を招き、社会人としての基本マナーを学びます。 ※その他、様々な研修を準備しております。 ◆その後は、現場でのOJTによって開発・生産・営業の実務の流れを身に付けていただき、各部署へ配属となります。 |
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数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
16.2年
2026年4月時点
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| 有給取得率 |
72%
2024年実績
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| 月平均所定外労働時間 |
16.9時間
2025年実績
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| 年間休日 |
126日
2025年実績
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| 平均年齢 |
40.9歳
2026年4月時点
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| 育休取得率 |
69.4%
2025年実績
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| 男性育休取得率 |
47.6%
2025年実績
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| 女性育休取得率 |
100%
2025年実績
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| 育休復帰率 |
100%
2025年実績
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ワークライフバランス
| 勤務制度 | 出産・育児休業制度あり |
|---|---|
| 介護休暇 | 介護休業制度あり |