IT-1(外資系・独立系)IT
教育研修制度
| キャリアの積み方・成長のモデル | 独自のビジネスモデル"ワンストップソリューション"により、様々なキャリアの積み方が可能。 例 ・ソリューション営業としてマーケティング・コンサルティング・組織マネジメントなどを経験 ・プログラムエンジニアやシステムエンジニア経験後、プロジェクトマネージャーとして活躍 ・ソリューション開発として、新ソリューションの研究・開発業務に従事 など |
|---|---|
| 自己啓発制度 | あり：資格手当制度、通信教育制度 |
| 教育研修制度 | 【入社前研修】/簿記 【入社1年目】/集合基礎（ビジネスマナー・ＩＴスキル）、職種別専門、フォローアップ 【2年目以降】/階層別共通、職種別専門、管理職、海外派遣 |
数字で分かる働く環境
| 平均勤続年数 |
13.2年
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|---|---|
| 有給取得率 |
85.6%
2025年3月期
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| 平均年収 |
1103万円
2025年3月期
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| 年間休日 |
127日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(法定)、特別休暇(慶弔関係)、記念日休暇
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| 平均年齢 |
35.9歳
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| 役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合 |
12.8%
2025年3月期
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| 男性育休取得率 |
96.8%
2025年3月期
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| 女性育休取得率 |
100%
2025年3月期
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| 育休復帰率 |
100%
2025年3月期
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